7月4日下午，在總醫(yī)院學(xué)術(shù)會堂召開了提升中層管理者管理能力培訓(xùn)班，有利于提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，不斷提升醫(yī)院中層管理者管理能力，努力推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。本次培訓(xùn)班特邀請?zhí)m州大學(xué)第一醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長萬江厚教授前來我院授課，我院中層管理者100余人積極報名參加了培訓(xùn)。

 萬江厚教授從自己整理的資料中，針對我院中層管理中出現(xiàn)的問題提出了一些處理的方法。他強(qiáng)調(diào)中層管理者重要作用在于上情下達(dá)，跟下屬要有很強(qiáng)的溝通能力，才能夠保證醫(yī)院良好的運轉(zhuǎn)。而且自身要有很強(qiáng)的處理問題的能力，帶動全科室應(yīng)對各種情況，讓整個科室穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。

黨委書記吳國蘭指出，做好科室領(lǐng)導(dǎo)者重點在于自身能力的提高，提高自己的管理水平，多理解下屬，才是成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者的必要途徑。