一夜春風來，萬樹梨花開。2月18日，在莊嚴的國歌聲中，白銀市中心醫(yī)院一屆三次職代會（工代會）、二〇二三年工作會暨二〇二二年度“雙文明”表彰會順利召開。 院領導、各位職工代表、列席代表共同參加大會，黨委書記趙滿國主持會議。

院長朱世軍作《2023年行政工作報告》，2022年，醫(yī)院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和二十大精神，堅持“以人民健康為中心”的發(fā)展理念，緊緊圍繞三級醫(yī)院評審、三級公立醫(yī)院績效考核和醫(yī)院高質量發(fā)展目標，全院干部職工團結一心，迎難而上、真抓實干、務實篤行，開拓創(chuàng)新，用實際行動踐行“人民至上、生命至上”的責任擔當，尤其是在新冠病毒感染醫(yī)療救治的高峰期，全體醫(yī)務人員“舍小家顧大家”，無私奉獻，忘我工作，展現(xiàn)了中心醫(yī)院人“越是艱險越向前”的攻堅克難精神，保障了醫(yī)院在極其不易的發(fā)展環(huán)境中交出了一份“難中有為、干中有成、穩(wěn)中有進”的較為滿意的發(fā)展成績單。

《報告》對醫(yī)院2023年工作做了規(guī)劃部署，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是醫(yī)院搶抓新機遇、謀求新發(fā)展的重要一年。我們要堅定信念，抓住發(fā)展機遇，加快優(yōu)質醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局，加強臨床專科建設，推進醫(yī)學技術和醫(yī)療服務模式創(chuàng)新；緊緊咬定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標，強化信息化支撐、健全運營管理體系、加強預算管理和內部控制、改革人事制度和薪酬分配制度、健全醫(yī)務人員培養(yǎng)評價體系，以創(chuàng)新思維找到醫(yī)院發(fā)展的新出路，以創(chuàng)新管理調動一切積極因素，以創(chuàng)新技術不斷提高醫(yī)院的綜合實力和核心競爭力，以創(chuàng)新服務不斷提升醫(yī)院形象，確保全年各項目標任務圓滿完成。

資產(chǎn)財務部作《關于2022年財務預算執(zhí)行情況和2023年財務預算安排意見的報告》。

會議民主評議了醫(yī)院中層管理干部，分組討論審議了《2023年行政工作報告》《關于2022年財務預算執(zhí)行情況和2023年財務預算安排意見的報告》《一屆三次職代會工作報告》《2022年度審計工作報告》，并通過有關決議。

副院長曹毅宣讀《關于2022年度<科室綜合目標考核責任書>考核結果及兌現(xiàn)的通知》。

簽訂2023年度《綜合目標考核責任書》和《安全生產(chǎn)責任書》。

紀委書記張旭鵬宣讀一屆三次職代會中層管理干部民主評議結果。

黨委副書記王守慧宣讀《關于表彰2022年度“雙文明”先進集體、先進工作者的決定》。

在悠揚的樂曲聲中，院領導向獲得2022年度“雙文明”建設先進工作者的莫吉賓等63人，獲得“雙文明”建設先進班組的心內科醫(yī)生組等11個班組；獲得“雙文明”建設先進科室的呼吸內科等7個科室；獲得“雙文明”建設勞動模范的王寶軍等10人分別頒獎。

黨委書記趙滿國講話，會議審議通過了各項報告，簽署了責任書，民主評議了中層領導干部，進行了“雙文明”表彰。會議的成功召開，對于動員激勵全院職工振奮精神、砥礪奮斗，加快醫(yī)院高質量發(fā)展，不斷開創(chuàng)新局面，具有十分重大的意義。

帆正風滿潮頭立，砥礪奮進正當時。趙滿國指出，我們要堅定不移的以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，進一步團結和動員全院職工堅定信心、鼓足干勁，奮楫揚帆、開拓進取，以實干唱響新時代的強音，以奮斗譜寫新征程的華章，不斷把中心醫(yī)院事業(yè)推向前進！我們要把牢方向、砥礪品格，在鍛造政治能力上彰顯新風貌。我們要錨定目標、矢志奮斗，在實現(xiàn)趕超進位上展示新作為。我們要心系患者、踐行宗旨，在增進職工福祉上體現(xiàn)新?lián)?。我們要珍視團結、維護團結，在凝聚干事合力上展現(xiàn)新氣象。我們要提升素質、加強作風，在跨越發(fā)展上再出新成績。

會議期間，各位代表牢記神圣使命，依法履行職責，共商發(fā)展大計，體現(xiàn)了強烈的責任擔當，展示了昂揚的精神風貌。

新起點，新征程。全院干部職工將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的二十大精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為醫(yī)院發(fā)展再譜新篇章而團結奮斗！