為深入落實省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展全省人才工作調(diào)研的通知》精神,系統(tǒng)掌握全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才工作進(jìn)展情況和人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,9月8日上午,白銀市衛(wèi)健委黨組成員、副主任栗寶宏一行來白銀市中心醫(yī)院開展人才工作調(diào)研,同區(qū)衛(wèi)健局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市中心醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人、部分正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員代表面對面深入交流,掌握人才建設(shè)方面的實際情況。
市中心醫(yī)院人力資源部部長張曉彥簡要匯報了醫(yī)院近幾年人才工作開展情況:中心醫(yī)院根據(jù)省、市相關(guān)人才政策要求,落實醫(yī)療衛(wèi)生單位用人自主權(quán),大膽創(chuàng)新,自主招聘,實行同崗?fù)旯芾?;在留住人才工作方面,醫(yī)院始終堅持以感情留人、以政策留人、以崗位留人。目前,醫(yī)院正著力解決人才隊伍結(jié)構(gòu)不合理的問題,優(yōu)先保障薄弱學(xué)科、重點學(xué)科和臨床重點專科建設(shè)的急需人才,大力建設(shè)優(yōu)勢學(xué)科和創(chuàng)新團(tuán)隊,下一步將加快領(lǐng)軍人才和高層次學(xué)科技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)和引進(jìn)。
栗寶宏對市中心醫(yī)院人才工作給予高度肯定。他指出,人才是醫(yī)院發(fā)展的最根本基礎(chǔ),市中心醫(yī)院在感情留人方面,有溫度、暖人心,營造了良好的用人留人環(huán)境。栗寶宏強(qiáng)調(diào),開展全市衛(wèi)健系統(tǒng)人才工作調(diào)研目的是通過實地走訪座談,了解各醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨的困難和問題,梳理人才工作方面取得的經(jīng)驗和成績,為進(jìn)一步營造衛(wèi)健系統(tǒng)良好人才政策環(huán)境,不斷推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
與會人員就提高醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇、出臺高層次人才引進(jìn)方案和經(jīng)費保障措施、加快三甲醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)等方面進(jìn)行了廣泛交流,提出了意見建議。