為全面客觀回顧2021年醫(yī)院各科室、支部的工作，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)得失，增強(qiáng)科室運(yùn)營管理實(shí)效，同時(shí)對(duì)醫(yī)院中層管理干部進(jìn)行全面客觀的考核評(píng)價(jià)，1月17—21日，白銀市中心醫(yī)院舉行中層管理干部述職考核。

科室負(fù)責(zé)人、黨支部書記圍繞一年來各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、科研教學(xué)等情況；各支部黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行全面述職，分析存在問題的同時(shí)提出2022年工作打算。本次述職各科室準(zhǔn)備充分，總結(jié)成績中肯，亮點(diǎn)一目了然；問題和不足的原因分析到位；工作計(jì)劃切合實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃到位。

考核組評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)議，嚴(yán)格按照“德、能、勤、績、廉”等評(píng)價(jià)要素進(jìn)行打分。既突出了中層干部的政治品質(zhì)、理論素養(yǎng)和思想品德建設(shè)，又注重科學(xué)決策、經(jīng)營管理和開拓創(chuàng)新能力。

中層干部述職考核的舉行有效促進(jìn)了醫(yī)院績效考評(píng)工作的科學(xué)合理化，進(jìn)一步增強(qiáng)了，醫(yī)院中層干部在新的一年干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和自覺性，鼓舞全院廣大中層干部乘勢而為、凝心聚力、奮力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。